Kiind zoekt een mede-eigenaar!
Ben jij een ondernemende, strategische denker met een hart voor ouderschap, emancipatie en communitybuilding? En wil je bouwen aan een impactvolle mediamissie die het leven voor ouders écht ten goede verandert? Dan nodigen we je uit om samen met ons Kiind naar een volgend niveau te tillen – als co-owner.
Over Kiind
Kiind is al sinds 2009 een vertrouwde bron voor ouders die kiezen voor bewust en verbindend ouderschap. Van blog naar magazine, van festivals en kampeerweekenden tot een bloeiende online community: we zijn een platform dat inspireert en emancipeert. We ondersteunen ouders met content, cursussen en verbinding, en brengen ouderschap terug naar waar het hoort: het hart.
Kiind is financieel onafhankelijk, staat stevig, en groeit. Maar we willen méér. Groter bereik, meer leden, meer maatschappelijke impact. En daar hebben we jou voor nodig.
Over de rol
We zoeken een co-owner die met ons meebouwt aan de volgende fase van Kiind. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte om te ondernemen – met directe invloed op strategie, groei en impact.
Wat je gaat doen
Strategie en groei: Je ontwikkelt samen met de huidige eigenaar een groeiplan voor Kiind: community, media, campagnes, partners, conceptontwikkeling.
Partnerships en sales: Je onderzoekt en sluit samenwerkingen met experts, merken en fondsen die passen bij het Kiind-DNA.
Content en media: Je denkt mee over formats, campagnes, nieuwe software en nieuwe kanalen zoals podcasts en events.
Ledenwerving: Je optimaliseert de ledenstrategie (Kiindspeeltuin) en maakt het aantrekkelijker én groter.
Nieuwe initiatieven: Denk aan fondsenwerving, een propositie voor non-profits of groei van de huidige community.
Wat je meebrengt
Ondernemerschap: Je ziet kansen, neemt eigenaarschap en durft keuzes te maken. Je werkt graag in vrijheid, maar met resultaat.
Ervaring in media/marketing/community en sales: Bijvoorbeeld bij een online platform, creatief bureau, community startup of in je eigen bedrijf.
Affiniteit met emancipatie, ouderschap en maatschappelijke thema’s: Je gelooft dat cultuurverandering bij ouders begint, en je wil daaraan bijdragen.
Verbindingskracht: Je weet mensen mee te nemen: publiek, samenwerkingspartners en teamleden.
Pre is als je ervaring hebt met lidmaatschapsmodellen, crowdfunding of fondsenwerving.
Wat wij bieden
Gelijkwaardigheid: Je stapt in als mede-eigenaar (eerst een proefperiode als freelancer, met winstdeling). Geen baas/werknemer-constructie, we zijn fan van gelijkwaardig partnerschap dus als het na de proefperiode klikt gaan we voor een VOF.
Flexibiliteit: Je werkt op je eigen manier en eigen ritme – in overleg en vertrouwen.
Creatieve vrijheid: Je mag meedenken én meebeslissen over richting, content en merk.
Impact: Je bouwt mee aan een betekenisvol merk dat dagelijks het verschil maakt in het leven van bewuste ouders.
Warm netwerk: We hebben een betrokken achterban, fantastische experts en veel goodwill in het veld.
Interesse?
Mail een korte motivatie (tekst of video) en je CV naar info@kiind.nl.
Samenwerken met Kiind in plaats van werken bij? Check kiind.nl/samenwerken
